SA8000
Mettere i diritti e le condizioni di lavoro al centro delle scelte organizzative e dei rapporti di fornitura.
Consulenza, audit e formazione in tutta Italia.
Diritti e condizioni di lavoro sotto controllo.
SA8000 è uno standard di responsabilità sociale dedicato al lavoro dignitoso. Affronta la tutela dei lavoratori, la non discriminazione, la libertà di associazione, la salute e sicurezza e condizioni eque di impiego, sostenute da un sistema di gestione e dal coinvolgimento delle persone.
Esaminiamo prassi di assunzione, orari, retribuzioni e relazioni con i fornitori, individuando le aree che richiedono approfondimento. Aiutiamo a organizzare canali di ascolto, responsabilità e azioni correttive. La preparazione agli audit comprende sia le evidenze documentali sia il riscontro delle condizioni effettive, con attenzione alla partecipazione dei lavoratori.
Domande frequenti
La preparazione all’audit sociale riguarda solo i documenti?
Il lavoro comprende documenti e riscontro delle condizioni effettive di lavoro. Sono rilevanti anche l’ascolto dei lavoratori, la gestione dei reclami e le relazioni con i fornitori.
Come richiedere una valutazione di tempi e attività?
Indica nel modulo il sistema di interesse, l’attività dell’organizzazione, i siti coinvolti e gli obiettivi. L’ambito dell’intervento va definito in base ai processi, alle evidenze disponibili e alle esigenze emerse nel confronto iniziale.