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Sistemi di gestione · Prevenzione del bullismo e cyberbullismo

Consulenza UNI 12000

Costruire un’organizzazione capace di prevenire, riconoscere e gestire episodi di bullismo e cyberbullismo.

Consulenza, audit e formazione in tutta Italia.

Il nostro supporto

Prevenire il bullismo, proteggere le persone.

La UNI 12000 definisce un sistema di gestione per la prevenzione e il contrasto del bullismo e del cyberbullismo. Si rivolge a organizzazioni che operano con minori e giovani adulti in contesti quali sport, tempo libero, attività ricreative e accoglienza, secondo il campo di applicazione della norma.

Aiutiamo i responsabili a individuare le situazioni di rischio e a definire regole di comportamento, modalità di ascolto e procedure per gestire le segnalazioni. Il percorso coinvolge personale e collaboratori, con strumenti adatti alle attività svolte. Verifichiamo l’applicazione delle misure e organizziamo il riesame del sistema sulla base delle criticità emerse.

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Dalla prevenzione alla gestione delle segnalazioni

Il percorso collega responsabilità, ascolto, modalità di segnalazione e gestione degli episodi ai processi dell’organizzazione. Affianchiamo le funzioni coinvolte nella definizione di misure comprensibili e nella verifica della loro applicazione, con attenzione alla formazione e al riesame.

Un esempio di evidenza da collegare

Una simulazione organizzativa può seguire ricezione della segnalazione, presa in carico, ruoli e riscontri da documentare. Il confronto aiuta a individuare passaggi da chiarire prima che si presenti un episodio reale.

Domande frequenti

Come si traduce la prevenzione del bullismo nelle attività?

Si individuano le situazioni di rischio e si definiscono regole, responsabilità e modalità di ascolto. Il percorso comprende formazione di personale e collaboratori e procedure per gestire le segnalazioni.

Come viene coinvolto il personale nel percorso di prevenzione?

Si individuano ruoli e fabbisogni formativi, si chiariscono i passaggi di gestione e si verificano le modalità di comunicazione. Le attività vengono adattate al contesto e alle persone coinvolte.

Ogni sistema efficace parte dalle domande giuste.

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